Requisitos
• Bachiller en Marketing, Publicidad, Administración, comunicaciones o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo comercial, idealmente en agencias o servicios B2B.
• Buen manejo de herramientas digitales (CRM, Office, LinkedIn o Herramientas de Gestión Ágil).
• Ingles a nivel intermedio (deseable)
• Habilidades en estrategia, innovación, proactividad y visión integral.
• Altas capacidades de orientación a resultados y comunicación.
• Competencias de orientación al cliente y comprensión del negocio.
Funciones
• Investigar y prospectar nuevas cuentas en sectores estratégicos (consumo masivo, banca, retail, etc.).
• Organizar reuniones comerciales para Gerencia y/o participar directamente según la fase del proceso.
• Preparar presentaciones, briefings y propuestas con el soporte de los equipos internos.
• Realizar seguimiento activo a leads y licitaciones en curso.
• Colaborar con las unidades creativas, y de medios para adaptar propuestas a cada prospecto.
• Participar en eventos, foros o actividades de relacionamiento empresarial.
• Implementar y gestionar un CRM básico para el seguimiento de oportunidades.
• Búsqueda continua de prospectos comerciales en plataformas digitales.
• Reportar periódicamente el avance comercial y generar insights sobre el mercado.
• Detectar oportunidades de cross selling entre las agencias del holding.
• Conocer y estar al día de las nuevas tendencias de la industria.
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