Nuestro cliente, un reconocido Estudio de Abogados, se encuentra en la búsqueda de un profesional con el siguiente perfil:
REQUISITOS:
Titulado de la carrera de Derecho.
Con práctica profesional en derecho laboral y procesal laboral, involucra procedimientos administrativos sancionadores SUNAFIL.
Manejo del Office (PowerPoint, Excel, Word) a nivel intermedio
Dominio del inglés a nivel intermedio (Indispensable)
Tener 5 años de experiencia en la posición
FUNCIONES:
Análisis y respuestas a consultas en materia laboral de carácter individual y colectivo.
Patrocinio en procesos laborales/procedimientos administrativos
Elaboración de convenios de carácter laboral
Coordinaciones con equipo legal
Revisión e implementación de políticas en equidad salarial y hostigamiento sexual.
Elaboración de todo tipo de escritos en materia laboral (contestaciones de demanda, apelaciones, recursos de casación, etc.)
Participar de procedimientos de inspección frente a SUNAFIL
Revisión esquemas de intermediación y tercerización laboral
Elaboración de todo tipo de documentación laboral (reglamento interno de trabajo, amonestaciones, contratos de trabajo, etc.)
Elaboración de boletines laborales.
Experiencia en auditorías laborales.
LUGAR DE TRABAJO: Miraflores
MODALIDAD DE TRABAJO: Hibrido
MODALIDAD DE CONTRATACIÓN: Contrato por modalidad 4ta- 5ta
BENEFICIOS:
Capacitación permanente
Excelente ambiente
Facilidades para el desarrollo de sus encargos.
Enviar su cv al correo cv@selekto-rrhh.com indicando en el asunto LEGAL - ABOGADO LABORALISTA
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