Buscamos un profesional que cumpla con el siguiente perfil:
• Bachiller o titulado en Economía, Ingeniería Industrial, Administración de Negocios, Marketing y/o afines
• Indispensable contar con MBA y/o Maestría en Gestión Estratégica, Gestión Comercial y/o afines
• Mínimo 10 años de trayectoria profesional específica en cargos como Gerente Comercial, liderando áreas de similares características o responsabilidades.
• Experiencia liderando estructuras de tiendas retail a nivel nacional.
• Conocimientos en Modelo de ventas y/o Negocios, Gestión Financiera, Gestión estratégica presupuestal y/o otras afines.
• Conocimiento de formulación de Proyectos de inversión.
FUNCIONES:
• Lograr los objetivos estratégicos y metas establecidas en el Plan Operativo de la Empresa mediante planes y estrategias de gestión, en concordancia con los lineamientos de política del Directorio y la normatividad vigente.
• Gestión financiera, análisis de inversiones, control de gestión, conocimiento comprobado del mercado de acabados y las tendencias actuales.
• Planificar los objetivos generales y específicos de la empresa a corto y largo plazo.
• Elaboración y manejo de reportes gerenciales. Manejo de Estados Financieros, apalancamiento y normas vigentes del estado Peruano.
• Diseñar y proponer al Directivo e implementar estrategias para el alcance de los objetivos de las diferentes unidades de negocio de la empresa, encabezando la debida planificación, organización, dirección y control de todas las áreas.
• Dirigir y controlar el área comercial y elaborar el presupuesto del mismo para los tres canales de ventas.
• Desarrollo de nuevos mercados, con la finalidad de posicionar la marca.
• Planear y aplicar diversas estrategias para la realización de la gestión comercial y marketing establecida por la corporación, orientada a cumplir con los objetivos de ventas.
• Proporcionar al directorio la información, estudios y recomendaciones que se requiera para facilitar sus decisiones y darle cuenta de los asuntos que corresponda.
• Representación legal, responsable ante el consejo directivo de la empresa y los representantes del accionista principal de la gestión administrativa, técnica y financiera.
• Gestionar los recursos de la empresa en respeto de nuestro código de ética, de las leyes y de las políticas internas.
COMPETENCIAS
• Alto nivel de liderazgo
• Planificación estratégica
• Liderazgo de equipo
• Visión estratégica
• Adaptabilidad para el cambio
OFRECEMOS:
• Posición clave en la estructura directiva
• Ambiente de trabajo dinámico y con grandes desafíos.
• Salario y beneficios competitivos en el sector.
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