Somos PRO BAGS PERÚ S.A.C, una importante empresa Peruana de Retail, líder en comercialización de productos para transportar artículos y objetos, contamos con más de 30 años de experiencia, contamos con más de 60 tiendas a nivel nacional, hemos logrado consolidarnos como una empresa que ofrece productos de alta calidad y un excelente servicio.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA RETAIL.
FUNCIONES:
1.- Apoyar en el seguimiento de órdenes de compra, despachos y facturación de cadenas de supermercados y tiendas por departamento.
2.- Consolidar y actualizar reportes de ventas, stock, rotación y cumplimiento de metas por cadena.
3.- Dar soporte en la distribución de objetivos comerciales por punto de venta y en el seguimiento de pedidos de venta.
4.- Coordinar con las áreas de Logística y Facturación para garantizar el abastecimiento oportuno de productos.
5.- Asistir al Jefe de Ventas del canal en la elaboración y control de la información comercial.
6.- Consolidar información semanal y mensual sobre promociones y eventos realizados en cada retail.
7.- Elaborar, revisar y cargar en el sistema los pedidos de clientes para su facturación.
8.- Registrar y actualizar códigos nuevos y precios de productos.
9.- Hacer seguimiento a las reposiciones en tiendas y/o a las promociones vigentes.
10.- Brindar soporte a los requerimientos operativos del canal retail, coordinando la solución con las demás áreas de la empresa.
REQUISITOS:
Egresado en administración, marketing, negocios internacionales, ingeniería industrial o afines.
Experiencia mínima de 1 año en puestos relacionados con áreas comerciales y/o soporte de ventas.
Experiencia de al menos 1 año en funciones dentro del sector Retail o canal moderno.
Mínimo 6 meses de experiencia aplicando Power BI en la elaboración de reportes y análisis de indicadores clave.
NUESTRAS CONDICIONES DE TRABAJO:
- Horario de trabajo: lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pm
- Descuentos corporativos en nuestros productivos
- Buen Clima Laboral.
"En Pro Bags Perú brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas sin distinción de raza, religión, sexo, orientación sexual, origen, situación familiar, situación de discapacidad, creencias políticas o cualquier otra característica protegida por la ley"
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