Analista de Ingeniería Logística Postular

Nuestro cliente, Corporación Aceros Arequipa, se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Ingeniería Logística para integrarse a un equipo dinámico y estratégico. Esta posición ofrece una oportunidad única de aprendizaje y desarrollo, con exposición directa a proyectos logísticos a nivel corporativo, desde el análisis de la viabilidad, elaboración del caso de negocio, sustentación, seguimiento, implementación y análisis de los procesos logísticos corporativos para identificación de proyectos de mejora, estandarización y reingeniería.

Funciones principales:

Apoyar en la implementación de proyectos de mejora de procesos logísticos corporativo a fin de capitalizar oportunidades de mejora en la cadena de suministro.
Apoyar en la estandarización de procesos logísticos corporativos a fin de promover la excelencia
operacional a lo largo de la cadena de suministro.
Brindar soporte en la gestión de implementación de proyectos en Centros de Distribución a fin de promover la reducción de costos y mejora de servicio.
Realizar el controlling de gastos de Centros de Distribución (Análisis de Gastos Real vs. Presupuesto) con miras a optimizar la gestión presupuestaria.
Brindar soporte corporativo y seguimiento en BALSC (a todos los modelos de Centros de Distribución) con el fin de asegurar la trazabilidad de la información.
Brindar soporte al GoldenBelt a gerencia de centros de distribución con el objetivo de mantener actualizada la documentación asociada.

Requisitos

Formación en Ingeniería (Industrial, Sistemas, Empresarial) o Administración.
2 años de experiencia, sin contar el periodo de prácticas, en posiciones de mejora de procesos logísticos, planeamiento, operaciones, almacenes o transportes.
Dominio de ERP (SAP preferiblemente, módulos MM y WMS), Power BI, software de simulación de Monte Carlo (Promodel, Arena, FlexSim o AnyLogic).
Inglés a nivel intermedio, Excel a nivel avanzado
Disponibilidad para trabajar en Magdalena del Mar, modalidad híbrida: 3 presencial / 2 remoto

¡Si sientes pasión por tu trabajo, te enfocas en lo relevante, trabajas en equipo y actúas con integridad, te invitamos a participar!

*Todos los procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, intelectual, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuevos valores corporativos.