Laive S.A
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Jefe de Marca

Publicado el: 10 de Jul, 2025
Propósito:
Generar el crecimiento de las marcas a cargo, a través de la definición estratégica, planificación y ejecución de los planes de marketing. Impulsar iniciativas altamente competitivas, generando crecimiento agresivo en volumen, valor y participación de mercado, así como velar por la construcción de marcas sólidas.

Formación y conocimiento:
Bachiller en Ingeniería Industrial, Economía, Marketing, Ciencias Administrativas y/o afines.
Conocimiento en Microsoft Project a nivel avanzado
Experiencia de mínimo 3 años en Marketing, Trade Marketing y Ventas
Growth mindset: enfoque de prueba y medición basado en datos para capturar, convertir y retener consumidores

Funciones y responsabilidades
Planificarás, gestionarás y coordinarás con el equipo interno y externo la estrategia de la marca para su exitoso crecimiento.
Generarás conocimiento profundo del consumidor, el mercado y la competencia para la identificación de oportunidades de crecimiento.
Liderarás y gestionarás las actividades relacionadas a las estrategias y sub estrategia de marketing de las marcas a cargo: posicionamiento, producto, packaging, conceptos, publicidad (medios online y offline) , segmentos y tendencias.
Definirás, gestionarás y optimizarás el portafolio de productos, con la finalidad de desarrollar, cocrear, testear y ejecutar acciones comerciales.
Determinarás estrategias de precios, rentabilidad de productos y costos y realizar monitoreo y seguimiento.
Desarrollarás, implementarás y controlarás el presupuesto anual de marketing.
Impulsarás el pipeline de innovación (generación de la idea u oportunidad) y desarrollarás el diseño de marca y concepto para las iniciativas al EMF.
Analizarás y gestionarás los resultados (ventas, rentabilidad, share, entre otros) y Gestión de Mejoras para impulsar el crecimiento de las marcas a cargo.

Competencias:
Respeto
Excelencia
Trabajo en equipo
Actitud ganadora

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo
Administración
Tipo de cargo
Administrativo
Jornada
Completa
Contrato
Plazo fijo

Requisitos

Carrera(s)
Administración
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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