En EY te invitamos a formar parte de un equipo global comprometido con construir un mejor mundo de negocios. Aquí tendrás la oportunidad de desarrollar tu talento, crecer profesionalmente y colaborar con profesionales de alto nivel en más de 150 países. Somos una firma líder que brinda servicios a empresas top de diversas industrias, y buscamos un Asistente de Reclutamiento y Selección que quiera crecer con nosotros.
Si eres bachiller o titulado de alguna de las siguientes carreras Administración, Contabilidad, Ingeniería, Derecho o afines., y cuentas con entre 1 y 3 años de experiencia en el área de planillas, remuneraciones, compensaciones y/o administración de personal, esta posición es para ti. Valoramos personas con habilidades avanzadas en Microsoft Office y Power BI, dominio intermedio del inglés y con conocimiento de normas legales laborales.
Tus responsabilidades serían:
1. Revisión del cálculo de beneficios legales laborales (CTS, Vacaciones, Gratificaciones, utilidades, entre otros).
2. Revisión de liquidaciones de beneficios sociales.
3. Verificar la precisión de los cálculos de nómina, incluyendo salarios, deducciones y beneficios.
4. Asegurarse de que la nómina cumpla con las leyes laborales y fiscales aplicables.
5. Preparar informes sobre los hallazgos de auditoría y presentar recomendaciones para mejorar los procesos de nómina.
6. Realizar auditorías periódicas para garantizar la continuidad del cumplimiento y la precisión en los procesos de nómina.
Esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera en derecho dentro de una firma global que apuesta por la innovación y el desarrollo profesional constante. Si buscas un ambiente dinámico y retador donde puedas aportar tu talento y crecer, queremos conocerte.
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