Apoyar en la comunicación interna del área, actualizar políticas y documentación, colaborar con diferentes equipos en procesos de HR todo con el fin de contribuir al desarrollo y mejora de la experiencia laboral.
Cómo destacarás
- Apoyo en gestión de comunicación interna de HR.
- Actualización de políticas y documentación del área.
- Coordinación de procesos entre las diferentes áreas de HR (Talent Acquisition, HR Administration).
- Brindar soporte a los empleados
- Gestión de data Quality e indicadores de Recursos Humanos.
- Participar en proyectos de automatización de procesos.
Lo que aportas
- Estudiantes de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Gestión y Alta Dirección, Psicología y afines.
- Excel intermedio a avanzado.
- MS Office intermedio.
- Inglés intermedio.
- Power BI (deseable).
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