¿Cuáles son las funciones?
-Asistir en la revisión y actualización de registros de empleados para asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y políticas internas.
-Asistir en la auditoría interna de nómina y en la preparación de documentos requeridos por auditores externos.
-Apoyar en la elaboración del Plame, AFP y T-Registro, manteniendo así la base de datos actualizada.
-Asistir en la gestión de contratos, renovaciones y terminaciones de empleados.
-Responder a consultas básicas de los empleados relacionadas con la nómina, deducciones y beneficios.
-Otras funciones que el jefe inmediato pueda asignarle con base en sus necesidades.
- Apoyar en mantener ordenados los files y documentos de trabajo relacionado a la planilla.
-Cumplir con el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo, reglamento interno de trabajo, código de ética, sistema de gestión de calidad y las normativas institucionales vigente.
¿Cuál es el perfil?
- Egresado o bachiller de la carrera de Contabilidad, Administración, Ingeniería industrial o afines (indispensable).
- Experiencia mínima de 6 meses en funciones similares (indispensable).
- Conocimiento de Microsoft Office en nivel intermedio (indispensable).
- Conocimiento de Plame y T-registro (deseable).¿Cuáles son los beneficios?
- Subvención económica.
- Seguro FOLA.
- Convenio de practicas profesionales.
- Media subvención cada 6 meses.
- Grato ambiente laboral.
Link de Postulación:
https://pe.computrabajo.com/ofertas-de-trabajo/oferta-de-trabajo-de-practicante-de-gestion-de-personas-en-lima-394ACBD8BACD4FE561373E686DCF3405
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