Atlas Copco Perú S.A.C. es una compañía de ventas del Grupo Atlas Copco, con presencia ininterrumpida en Perú desde 1950. Actualmente, es responsable de la comercialización de maquinaria, accesorios, herramientas, repuestos y servicio técnico post venta para la Industria y Construcción de la región andina que comprende Bolivia y Perú.
¡En esta oportunidad buscamos el mejor talento para unirse a nuestro equipo!
MISIÓN
Brindar soporte legal preventivo y operativo en la revisión inicial de contratos, documentos y convenios, asegurando el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos legales.
Reporta a: Gerente de Administración y Finanzas – Región Andina
DESCRIPCIÓN DE TRABAJO
Apoyo en el análisis de contratos, convenios y otros documentos legales para identificar riesgos, inconsistencias o cláusulas críticas.
Soporte en la clasificación los documentos según complejidad y riesgo, indicando cuáles se gestionan internamente y cuáles se derivan a asesoría externa.
Apoyo en la actualización del archivo físico y digital de contratos y documentos legales.
Soporte en la elaboración de reportes sobre el estado de revisión y seguimiento de contratos.
Apoyar en la elaboración de minutas, cartas y documentos legales internos.
Colaborar en la preparación de información para auditorías o revisiones regulatorias.
Servir de enlace entre la compañía y el staff externo de abogados.
Brindar soporte en consultas legales básicas en aspectos comerciales, corporativos y laborales.
Realizar búsquedas y análisis de normativa aplicable al sector minero e industrial.
Alertar sobre cambios legales relevantes para la operación.
Otras funciones acordes a su perfil.
FORMACIÓN NECESARIA
Estudiante de décimo ciclo o recién egresado de la carrera de Derecho.
EXPERIENCIA NECESARIA
Experiencia mínima de 3 o más meses en posiciones similares.
CONOCIMIENTOS
Prácticas previas en áreas legales corporativas, comerciales o laborales.
Conocimiento del sector minero, industrial o construcción.
Manejo de Ingles a nivel avanzado (deseable)
Manejo de Excel a nivel intermedio (deseable)
Capacidad analítica y atención al detalle.
Organización y manejo de prioridades.
Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
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