Comprador Senior Postular

¿Te apasiona la gestión de compras y eficiencias en el sector del acero? ¡Esta es tu oportunidad!

Corporación Aceros Arequipa está en busca de su próximo Comprador Senior que asegure el continuo abastecimiento de servicios, insumos y materiales a fin de garantizar un costo competitivo, entrega oportuna y calidad deseada.

Tus futuras responsabilidades:

Realizar los procesos de licitación, evaluación de propuestas y generación de órdenes de compra para el abastecimiento de los insumos principales, servicios de mantenimiento y operación, buscando permanentemente las mejores condiciones comerciales.
Acompañar a las áreas usuarias en la revisión del alcance técnico (TDR).
Realizar análisis de gasto, benchmarking y segmentación de proveedores, así como definir estrategias de contratación en base a la normativa legal vigente.
Formalizar contratos en coordinación con las áreas legal y operaciones.
Proponer iniciativas de reducción de costos bajo estrategias de análisis del TCO, contratos marco de servicios, suministro y consignación.
Desarrollar la cartera de proveedores y establecer el protocolo de pruebas, así como evaluar permanentemente a los proveedores estratégicos de la empresa a través de indicadores que evalúen su idoneidad (KPI, SLA, seguridad y medio ambiente).
Liderar la venta de activos y subproductos de la compañía.

Perfil y requisitos:

Titulado en Economía, Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines.
10 años de experiencia en empresas del rubro minería, petróleo, energía, industrial y manufactura, habiendo liderado equipos de trabajo.
Deseable Inglés, Excel y Power BI a nivel intermedio.
Conocimiento en comercio exterior, logística y operaciones.
Experiencia en cálculo de costo de propiedad.
Deseable conocimiento de SAP y SAP Ariba.
Disponibilidad para viajar a Pisco regularmente según la necesidad del negocio.
Deseable conocimiento de la normativa legal vigente.

¡Si sientes pasión por tu trabajo, te enfocas en lo relevante, trabajas en equipo y actúas con integridad, te invitamos a participar!

*Todos los procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, intelectual, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuevos valores corporativos.