Funciones:
- Publicación de vacantes en portales de empleo asegurando descripciones claras y completas.
- Filtro y preselección de currículums con base en requisitos específicos del puesto.
- Coordinación de entrevistas con candidatos y líderes de área, incluyendo gestión de agendas y envío de confirmaciones.
- Seguimiento del proceso de selección en hojas de control o sistemas internos, manteniendo actualizada la etapa de cada candidato.
- Gestionar y/o proponer los indicadores y/o métricas de los Dashboards del área.
- Apoyar en otras funciones que le asigne su jefe inmediato y/o el gerente del área.
Requisitos:
- Egresado/Bachiller o estudiante de último ciclo de las carreras de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia mínima de 06 meses en reclutamiento y selección.
- Manejo de Excel a nivel Intermedio - avanzado.
- Deseable conocimiento en Power BI a nivel básico.
- Alta capacidad de adaptación, planificación, comunicación y trabajo en equipo.
Link de postulación:
https://www.linkedin.com/jobs/view/4298953292/
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