Somos Empower, empresa especializada en servicios de outsourcing y dotación de personal.
Actualmente colaboramos con una empresa líder en el sector hidrocarburos y biocombustibles, con más de 25 años de experiencia en el mercado peruano. Nuestro cliente se dedica a la producción y comercialización de productos como biodiesel, glicerina, combustibles líquidos, combustibles de aviación, GLP, GNV, GNC, entre otros derivados del petróleo. En esta oportunidad, nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Mantenimiento para incorporarse a su planta industrial ubicada en Lima Sur.
Requisitos del perfil:
Profesional titulado en Ingeniería Mecánica, Mecánica Eléctrica, Mecatrónica o Técnico Mecánico.
Deseable formación complementaria en mantenimiento industrial, análisis y resolución de fallas, hidráulica y automatización.
Experiencia mínima de 2 a 4 años en supervisión de mantenimiento dentro del sector industrial.
Conocimiento en mecánica rotativa, principios de vibración mecánica (frecuencia, aceleración, amplitud), y operación térmica de equipos.
Identificación de fallas comunes como desbalanceo, desalineación, fricción, holguras, sobrecalentamiento, entre otros.
Experiencia en el uso correcto del pirómetro y medidor de vibraciones.
Manejo de Excel (nivel intermedio – indispensable) y Power BI (deseable).
Conocimiento de controladores Siemens y programación básica (deseable).
Experiencia en mantenimiento de instrumentos de medición y precisión.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, realizar horas extras.
Disponibilidad de acercarse al distrito de Lurín(No Brindamos servicio de movilidad)
Horarios:
Lunes a Sábados 48horas / Turno de 8 horas y de 16 horas
Funciones principales:
Supervisar las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo asignadas al equipo técnico.
Elaborar informes técnicos, análisis de fallas y reportes de gestión.
Monitorear equipos industriales y asegurar su óptimo funcionamiento operativo.
Detectar y comunicar oportunamente anomalías térmicas y de vibración.
Coordinar trabajos de mantenimiento con terceros, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
Gestionar indicadores del área y participar en acciones de mejora continua.
Mantener una comunicación constante con jefatura y otras áreas de soporte técnico.
Beneficios:
Ingreso a planilla desde el primer día.
Remuneración acorde al mercado.
Alimentación cubierta al 100 % durante el turno laboral.
Todos los beneficios de ley:
Gratificación
CTS
Vacaciones
Asignación familiar
Seguro EsSalud
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR)
Seguro Vida Ley
Estabilidad laboral en empresa formal.
Oportunidad de desarrollo y línea de carrera.
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