Practicante PreProfesional de Gestión de Talento - Billingue Postular

Resumen del puesto

Buscamos a un(a) estudiante proactivo(a), con interés en desarrollarse en el área de Capital Humano como Practicante Pre-Profesional de Gestión de Talento (16294) . Esta posición es ideal para quienes desean aprender en un entorno colaborativo y dinámico, contribuyendo a proyectos clave del área. Es mandatorio contar con inglés conversacional, dominio de excel, interés demostrado en gestión de talento humano y contar con disponibilidad de realizar practicas pre-profesionales a nivel de su institución.

Responsabilidades y Funciones

- Apoyo en actividades de Engagement y Learning acorde a necesidad solicitada.
- Apoyo en las regulaciones internas de la sede en SST y administración de personal.
- Apoyo en dashboards y seguimientos de información back-office.
- Monitoreo de la adecuación del personal en las capacitaciones de primer día.

Requisitos y Habilidades

- Estudiante universitario(a) de 7° ciclo en adelante de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial o afines a RRHH.
- Contar con disponibilidad de realizar prácticas pre-profesionales. Se solicitara carta de presentación y constancia de estudios.
- Interés en temas de desarrollo organizacional, bienestar, onboarding, entre otros vinculados a Capital Humano.
- Manejo intermedio del paquete de Office 365 (Excel, PowerBI, PPT, Word). Manejo de tablas dinámicas en Excel.
- Nivel de inglés conversacional upperintermediate o advanced.
- Disponibilidad para laboral en horario de 9am a 4pm.
- Disponibilidad para realizar prácticas bajo modalidad híbrida: 2 a 3 días presenciales en oficina (de forma flexible) en Magdalena del Mar y el resto remoto.

Competencias valoradas:

- Proactividad y disposición para aprender.
- Buenas habilidades de comunicación.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Organización y atención al detalle.

Condiciones laborales:

- Prácticas pre-profesionales subvensionadas por ley - Convenio de prácticas Pre-Profesionales.
- Seguro FOLA.
- Modalidad híbrida (2-3 veces por semana). Distrito: Magdalena del Mar - Lima.
- Formación técnica continua y capacitaciones constantes.
- Trabajar en una Great Place To Work caracterizada por un clima dinámico.
- Programa de reconocimientos corporativo.
- Equipos de trabajo.
- Experiencia multicultural.