Administrador de Campamento Postular

¡En Asertiva Consulting buscamos talento!
¿Deseas asumir un nuevo reto y trabajar en una empresa preocupada por
seguir creciendo?
¡Esta puede ser la oportunidad para ti!
Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del rubro minero en
etapa de exploración, estamos en búsqueda de un Administrador de campamento.

PERFIL
• Bachiller o Titulado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Deseable con Especialización Administración o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia como Administrador de Campamento, deseable en empresas del sector minero.
• Indispensable con conocimiento en legislación laboral.
• Deseable con conocimiento de la normativa en Seguridad y Salud en
el trabajo.
• Dominio de Excel a nivel intermedio.

PRINCIPALES FUNCIONES
• Coordinar con la gerencia administrativa y contable para asegurar el registro y control contable eficiente de las operaciones en el campamento.
• Responsable de la rendición de fondos destinados mensualmente a campamento.
• Responsable de la liquidación de entregas a rendir cuenta.
• Supervisar los reportes de alimentación y hospedaje de la contratista e implementar políticas de control de calidad de los servicios brindados.
• Consolidar y mantener actualizado el cronograma del personal y contratos de las personas presentes en el campamento.
• Apoyar en la optimización de recursos en campamento (Transporte, bienes, servicios, entre otros).
• Gestionar y controlar la asistencia del personal, solicitando los documentos que justifiquen ausencias, permisos u otras incidencias, vacaciones.
• Coordinar y apoyar en el desarrollo de capacitaciones al personal en campo.
• Llevar registro de los contratos laborales a plazo fijo, cumpliendo con la legislación laboral vigente. Observando la vigencia y cumplimiento de los mismos.
• Organizar y promover actividades de integración para fomentar el compromiso y sentido de pertenencia del personal.
• Vigilar el cumplimiento de los contratos del personal contratista, cuidando el cumplimiento de los alcances del contrato.
• Mantener actualizado el inventario de activos fijos institucionales.
• Apoyo en gestión logística, control logístico en el lugar, coordinación con
proveedores.

CONDICIONES
• Ingreso a planilla en régimen general.
• Contrato a plazo indefinido.
• EPS en plan base cubierto al 100% para el colaborador y dependientes.
• Posibilidad de hacer Línea de carrera.
• Disponibilidad para viajar y trabajar en régimen 14x7.