Funciones:
Publicación de vacantes en diversas plataformas (bolsas laborales, universidades, redes sociales, etc.).
Revisión y filtrado de CVs según los perfiles solicitados.
Citación a candidatos preseleccionados.
Mantener actualizados los files y bases de datos de candidatos.
Elaboración de reportes semanales sobre el estado de los procesos de selección.
Apoyo en la redacción de descripciones de puestos.
Apoyo en la participación en ferias laborales o alianzas con instituciones educativas (en caso se requiera).
Requisitos:
Egresado(a) de Psicología.
Experiencia mínima de 1 año en áreas de selección o reclutamiento (deseable).
Manejo de portales de empleo, redes profesionales y Excel a nivel intermedio.
Conocimiento básico de procesos de selección.
Buena redacción y comunicación efectiva.
Condiciones laborales:
Horario: Lunes a viernes de 07:45 a.m. a 05:30 p.m.
Modalidad: Presencial
Lugar de trabajo: San Isidro
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