Asistente de Sostenibilidad y Cambio Climático

Publicado el: 9 de Jun, 2025
Sobre la Firma:
En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión.

¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

Requisitos:
Egresados de las carreras de Ingeniería Ambiental, Economía, Comunicaciones, Ingeniería Industrial o afines.
Al menos 2 años de experiencia en proyectos relacionados con la gestión en sostenibilidad y cambio climático
Experiencia deseable en empresas consultoras, o áreas de sostenibilidad y/o gestión ambiental en empresas.
Deseable conocimiento de estándares de sostenibilidad, reportes de sostenibilidad y en análisis de doble materialidad.
Excel a nivel intermedio
Inglés a nivel avanzado

Responsabilidades:
Acompañamiento al equipo encargado de la implementación de proyectos de sostenibilidad corporativa.
Brindar soporte en la coordinación constante con clientes, contribuyendo al manejo de relaciones en proyectos de consultoría.
Apoyar en los procedimientos de calidad y evaluación de riesgos de la firma.

Competencias:
Empatía y buen trato
Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
Actitud proactiva hacia la investigación y el aprendizaje continuo.
Responsabilidad y puntualidad en la entrega de tareas.
Planeamiento y organización

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo
Consultoría
Tipo de cargo
Otro
Jornada
Completa

Requisitos

Carrera(s)
Ingeniería Ambiental
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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